人的な側面から課題解決をサポート

経営課題や開発課題に対して、人的な側面から解決するための方法をご提案させていただきます。

御社の課題解決を最終の目的とし、単なる「採用」だけではなく、

採用計画立案から入社後の定着までを考えご提案いたします。

 

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人材紹介

①IT業界を中心に全業種・全職種に対応

幅広いポジション・職種において御社の将来を担う優秀な人材のご紹介が可能です。
具体的な採用ニーズが明確ではない場合も、人的側面から課題解決のご提案をいたします。

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外国人エンジニア紹介

弊社では日本人エンジニアのご紹介と共に、日本の労働環境と親和性の高い優秀なベトナム人ITエンジニアのご紹介をしております。

日本国内にてエンジニア不足にお悩みの企業様へ、新たな人材採用のご提案をいたします。

  <以下のような方を中心にご紹介可能です>

  • 大学にてIT専攻(海外の大学では在学中に実務的に使用可能なレベルまで教育がされています)
  • 実務経験:2〜5年の若手エンジニア
  • 開発言語:C・C#・C++・Java・PHP・Rubyなど多岐
  • 開発システム:Web系・業務系、フロント〜サーバーサイドまでご要望に応じてご紹介可能
  • 英語能力:一般的な日本人よりも高い
  • 日本語能力:能力的に低い方には、弊社内で日本語教育も可能
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採用業務代行

人材のご紹介以外にも、採用計画立案やセミナー運営など、採用に関わる各種業務をサポートいたします。

①採用セミナー企画・運営

新卒・中途セミナー企画から運営まで一括して対応させていただくことが可能です。
一部分の代行なども、御社の御状況に合わせ柔軟に対応させていただきます。

 

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面接代行

書類選考から面接まで代行いたします。

進捗管理

応募者対応や選考状況管理など、進捗対応を代行いたします。

御社のご要望に合わせソリューションのご提案をさせていただきます。

人事に関わるお悩みがございましたらお気軽にご相談ください。

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定着・活躍サポート

外国人受入サポート

外国人の方の受入手続きサポートや受け入れ時の研修などをご提供いたします。

  • VISAの取得に必要な準備
  • 雇用予定者の生活準備(住居手配サポートなど)
  • 日本での生活や、日本の会社での働き方についての研修 など
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入社後メンタリング

弊社では外国人の方が安心して日本で就業できるよう、外国人メンターが在籍しています。
異国生活上の不安や仕事上での問題など早めに相談できる体制を整え、企業様へのフィードバック、本人へのアドバイスを行っていきます。

日本語教育

昨今のベトナム人のエンジニアの方を採用増加を受け、ベトナム・ホーチミン市にエンジニア向け日本語学校の運営を開講致しました。
ITエンジニアの方を対象とした、IT開発現場で実務コミュニケーションに特化した教育プログラムを実施しております。
ベトナム在住の方をご採用された企業様で、日本語能力が不十分な場合、入社までに弊社専属の日本人日本語教師が最長半年間(1日8時間/週40時間)、教育するプログラムをご提供させていただきます。

通常日本語学校では、試験用日本語を週20時間教育。

 弊社プログラムはその倍の時間提供致します。教育はベトナム(ホーチミン市)にて行われます。

 

お問い合わせ

サービスについてのご質問、人材についてのご相談、海外でのお仕事探しなど、お気軽にお問い合わせください。

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